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Spelc

Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

À la une

La réforme baisse le maintien de la rémunération de 100 % à 90 % pendant les 3 premiers mois d’un congé de maladie ordinaire. Les décrets n° 2025–198 et 2025–197 relatifs aux règles de rémunération des agents publics en congé de maladie ordinaire (CMO) sont en vigueur depuis le 1er mars 2025. Le Spelc continue les négociations pour obtenir un accord garantissant le meilleur complément de rémunération possible.

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Vous êtes maître délégué en CDI ou en CDD depuis plus d’un an ? Vous êtes donc susceptible d’être évalué avant le 31 décembre 2025. Seront évalués en priorité les maîtres délégués en CDI ou en CDD proches de la CDIsation. Votre rémunération faisant l’objet d’une réévaluation au moins tous les trois ans, elle s’appuiera sur les résultats cette évaluation professionnelle.

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7 février 2024

Cumul emploi retraite

Les nouvelles conditions de cumul s’appliquent aux personnes dont les pensions de retraite ont été liquidées à compter du 1er septembre 2023. Les personnes ayant liquidé leur pension de retraite avant cette date sont régies par les anciennes conditions.

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La circulaire DEEP – 2024 n°3 à pour objet la possibilité aux maîtres contractuels à titre définitif confrontés à une altération de leur état de santé de solliciter un allégement de service. Les personnels qui souhaitent bénéficier de ce dispositif doivent en faire la demande par voie hiérarchique, exclusivement auprès de la DEEP2 pour le mercredi 31 janvier 2024.

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