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La réforme baisse le maintien de la rémunération de 100 % à 90 % pendant les 3 premiers mois d’un congé de maladie ordinaire.
Les décrets n° 2025–198 et 2025–197 relatifs aux règles de rémunération des agents publics en congé de maladie ordinaire (CMO) sont en vigueur depuis le 1er mars 2025.
Le Spelc continue les négociations pour obtenir un accord garantissant le meilleur complément de rémunération possible.
Vous êtes maître délégué en CDI ou en CDD depuis plus d’un an ? Vous êtes donc susceptible d’être évalué avant le 31 décembre 2025.
Seront évalués en priorité les maîtres délégués en CDI ou en CDD proches de la CDIsation.
Votre rémunération faisant l’objet d’une réévaluation au moins tous les trois ans, elle s’appuiera sur les résultats cette évaluation professionnelle.
Votre état de santé nécessite un aménagement du temps de travail ?
Pensez à faire la demande avant le 4 avril auprès du rectorat.
14 janvier
RETRAITE : 1 enfant = 8 trimestres.
Les enfants ne comptent pas pour du beurre! Pensez à les déclarer sur le site Info Retraite.
L’article concerne toutes les demandes de mutations et de réemploi (intra et interacadémiques) des maîtres ayant un contrat définitif et les demandes de premier emploi en contrat définitif des maîtres ayant un contrat provisoire.
12 novembre 2024